学会猪场这些岗位考核细则，你也可以当场长
学会猪场这些岗位考核细则，你也可以当场长
每个猪场为了加强对员工的监督和管理，提高猪场的生产成绩和经济效益，提高员工在日常工作中的积极性都会制定适合本场需要的岗位考核制度。而这些岗位考核制度往往都是由场长来制定落实。所以如果你还不会制定猪场岗位考核细则，快抓紧时间好好进来学习一下，免得下一个下岗的人可能就是你。
(一)猪场场长岗位考核细则
1、根据年度生产指标,制定场内生产经营计划和实施方案,负责检查、监督和实施
生产管理、卫生、防疫、消毒和疾病检测,确保年内不发生重大疾病。
2、按照商品猪全程成活率≥92%、母猪年提供上市肥猪≥20 头:进行科技创新,
攻克猪场生产技术瓶颈,提高生产参数,负责技术、生产培训;
3、强化成本管理与控制,定期分析、及时总结;
4、每天检查生产情况与生产水平,及时发现生产中的问题,对生产管理人员进行考
核评比、提高员工解决问题的主观能动性,提高执行力。
5、安排专人搞好并监督全场水、电、猪舍、设施及房屋的维护与保养工作;
6、负责协调外部的检查工作;
(二)猪场核算技术员岗位考核细则
1、指导饲养员、技术员认真填写生产记录,做好生产数据的收集、整理、监督核算
做好生产经营预算。
2、审核各种原始记录凭证,及时发现问题,寻找解决问题的方法并监督执行。
3、把好饲料、原材料、药品等进出库关,检查质量和数量:核实饲料、兽药与疫苗
原材料等物资的用量、价格,做好相应帐务工作。
4、负责饲料、猪只、药品、疫苗、用具等财产的盘点、按照考核制度核算饲养员奖
金分配。
5、每半月与生产部门、饲养员核对一次生猪销售台帐,饲料、药品和低质易耗品耗
用台帐,建立水电使用台账等。
(三)配种技术员岗位考核细则
1、按照人工授精技术操作规程和饲养管理操作规程,熟练采精、输精、发情鉴定
妊娠鉴定和实验室技能
2、不断应用新技术,提高生产参数(实现全年分娩率超 88:窝产活仔≥10.5 头
)
3、准确做好配种、妊娠检测、断奶7 天内的发情率,提高一次受胎率、分娩率,
做好本岗位台帐,建立公猪采精等日常工作档案,检查公猪防疫记录是否合理和漏免。
4、做好疾病管理工作,每天协助做好公猪猪栏巡视、病猪治疗、药物保健、消毒、
驱虫等工作
(四)防疫技术员岗位考核细则
1、严格按照本场免疫程序和卫生防疫操作规程,做好疾病管理工作,每天做好猪栏
巡视、疫苗免疫、病猪治疗、药物保健、消毒、驱虫等工作;正确接种疫苗,确保不发
生重大疾病:做好疫苗的领用、耗用记录,并妥善保管好疫苗
2、及时正确注射疫苗,做好岗位台帐,防疫登记卡,及时详细填写免疫时间、剂量,
注射部位、疫苗批号、有效期、生产企业与产地、稀释液配制等其他详细信息
3、做好药物保健、病猪治疗、猪群调整工作,提高防疫保健消毒质量,做好疾病预
防与诊断工作,提高生产参数(全程成活率≥90%,168 日龄体重≥105 公斤)
4、抓好饲养员和生产现场管理,做好饲料、猪场环境控制(温湿度)、兽医器械清
洁卫生消毒
5、不断学习新科技,深入实践,应用新技术,攻克单位技术生产瓶颈:每天检查防
疫记录,实施防疫和疾病检测,进行防疫总结
(五)饲养人员岗位考核细则
1、服从管理人员管理,落实各项管理措施,切实做好生猪的投料工作,防止饲料浪
费;
配合技术人员做好生猪的防疫、治疗、消毒、转群工作,经常观察猪群健康状况
发现病猪应及时上报技术人员,及时配合技术人员防治疾病,做好定期盘点工作3、
舍内用具摆放整齐,清洁卫生,严禁粪尿与饲料用具混用,不同品种的饲料分开
堆放:做到先送先用:饲料袋整理有序:不得摆放与猪舍内无关的物品:不得窜棚聊
天4、及时清理粪尿、舍内环境卫生清洁,地面卫生干燥,通风良好,门窗干净清洁,
房顶无蜘蛛网,无尘埃
5、猪舍内粪便及时清理到指定地点堆积,经常清理粪沟、促使粪水排出畅通:猪舍
周围环境卫生清洁,无杂草、垃圾等
6、售猪时要帮助赶猪,赶猪不得卤莽打猪,消毒、清水冲棚使用机械时要戴安全
手套和绝缘雨鞋,不得违规使用电器或机械,不得拉乱电线、穿拖鞋工作
7、切实做好生产区的防疫工作,猪场严禁饲养其它动物,外来人员探亲不得进入猪
舍,场内人员外出一律须经批准。
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1、根据年度生产指标,制定场内生产经营计划和实施方案,负责检查、监督和实施
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1、指导饲养员、技术员认真填写生产记录,做好生产数据的收集、整理、监督核算
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