轨道专业人才需求现状
1.我国轨道行业发展迅速,人才需求缺口大
快.速发展中的城市轨道交通,人才短缺的矛盾日益突出。截至2014年6月,全国共计有36个城市继续建设轨道交通线路,预计2014年将有13个城市新开通运营轨道交通线路。
国内目前有37个城市的轨道交通近期建设规划获得了国家的批准,预计2014年至2015年将有40个城市新开工轨道交通线路。随着审批权下放到各省,开建地铁的城市还将增多。
根据市场预测,目前无论是运营岗位的操作人员,还是高端管理人才和技术人才,都严重不足。
以现有培训能力计算,一是新增从业人员,按经验参数值每公里线路配置至少60人计算,2020年末运营里程达到6000公里时,2014年-2020年7年需新增21万人,而教育部门仅能提供11万人,缺口高达10多万人。
二是针对新员工的上岗培训和每年10%左右在岗人员更新培训、10%左右在岗人员的技能提升培训和5%左右在岗人员的转岗培训等,2014年-2020年7年间需要培训65万人,而现有培训能力仅45万人,缺口近20万人。考虑到2020年实际运营线路里程比预期数还要多,人才缺口也将随之增加。
此外,地铁建设还需要大批技术、管理人才和培训人才,无法平衡的供求关系导致我国各市地铁公司“人才战”不断升级。
2.交通运输专业招生受追捧,应届毕业生畅销
2013年大学生就业遭遇“寒冬季”,699万的毕业生被戏称为“史.上最难就业季”,不过这并不包括轨道类人才。据一览铁路英才网统计,在大部分轨道类院校,有的学校明年甚至后年的学生,已有企业来“抢”了。
3.上下游行业就业将很热门
目前,用人单位对轨道交通有关职位的需求很大,主要为地铁公司、交通科技公司、复合材料公司、信息技术公司等。人才招聘专家预测,未来几年,轨道交通的上下游行业都会有很大发展空间。
现在有一个报名轨道专业的好机会,合肥轨道学校正在招生当中,学校报名网站咨询(可复制):http://www.ygxlts.com/guidao/
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2018轨道交通行业人才需求
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