天津执行策划恒众广告您可信赖的企业
天津执行策划恒众广告您可信赖的企业
天津市恒众广告有限公司成立于中国品牌咨询和设计行业开始崛起的上世纪90年代，至今已发展成为天津地区颇具规模和影响力的综合性品牌战略和设计制作公司。
年会的组织和策划
1、年会必不可少的部分
（1）奖品、礼品：奖品与礼品是吸引员工参加的一个重要因素。部分奖品可直接使用公司生产的商品，可增加创意类产品，例如无人机、vr等，类似毛巾水杯的小奖品可印上公司的logo。现场有发放红包或者现金的环节，也可以老板追加奖金的形式发放，让员工有惊喜（奖金包含在预算里边，但是形式是老板追加）。
（2）领导讲话：不要超过25分钟。
（3）主持人：选择轻松活跃的、能过暖场的主持人，避免cctv范的主持人。
（4）关键点：有泪点、多笑点、一|定要有升华点。年会不要让大家哭哭笑笑就结束，应该要有升华点，让大家感觉到我参加年会了，公司对我很重视，我很爱公司并且愿意为公司奋斗拼搏。
（5）文艺演出：节目要经过筛选并且合理安排。语言类节目尽量找专业人员来做，因为语言类节目是软化组织矛盾很重要的点，而且，一旦不精彩很容易冷场，起不到作用。年会上的游戏要更多的人参与。演出后如果有聚餐吃饭，一|定要有酒，毕竟有酒更有气氛。
2、年会的策划
（1）年会策划主要的点是整个晚会的流程中，不包括吃饭时间，正常年会尽量不要超过4个小时。
（2）合理安排每个泪点、笑点、升华点出现的时机（一般升华点放在zui后）。让歌舞类的节目进行衔接，小品等易冷场的节目后边安排抽奖。
（3）晚会的总分总结构：
开场一般是视频或舞蹈后主持人出场，，接着是组织文化的相关表演，进而是老板秀，可以花些心思让老板的出场更有新意。
表演、抽奖等穿插进行，快结束的时候放一个泪点，让大家哈哈乐完了之后哭一哭。怎么去找泪点呢？可以通过给生日的员工庆祝生日，等方式。
3、年会的组织（整体流程）
（1）需要汇报得到支持：确认目标、形式、参与人员、预算、时间场地、年会主题。
（2）请设计部或供应商出kv：一切物料意主kv为依托。
（3）成立主委会：一|定让领导当主|席，成立的时候请领导发言。该流程做好后续工作将如有神助。
（4）造势：全员通知（安抚不能参加人员）、节目及主持人征集。
（5）筹备和落地：视频（开场视频和泪点视频）、物料（打样确认）、场地效果图、座位图、晚会的流程和人员安排、节目的跟进。
（6）名单、差旅及嘉宾差旅接待、邀请函的发放。
（7）彩排：除了秘密的泪场其他节目均需进行彩排。
恒众的优势便在于为客户建立差异化多维度策略识别体系，有效地整合企业内外部所有资源，挖掘品牌优势，协助客户提升品牌价值，强化企业的生产行为与市场行为。同时，欢迎热爱设计的朋友们加盟恒众，共同实现人生价值，为中国广告设计的发展作出我们的贡献。
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天津恒众广告传媒有限公司
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（4）关键点：有泪点、多笑点、一|定要有升华点。年会不要让大家哭哭笑笑就结束，应该要有升华点，让大家感觉到我参加年会了，公司对我很重视，我很爱公司并且愿意为公司奋斗拼搏。
（5）文艺演出：节目要经过筛选并且合理安排。语言类节目尽量找专业人员来做，因为语言类节目是软化组织矛盾很重要的点，而且，一旦不精彩很容易冷场，起不到作用。年会上的游戏要更多的人参与。演出后如果有聚餐吃饭，一|定要有酒，毕竟有酒更有气氛。
2、年会的策划
（1）年会策划主要的点是整个晚会的流程中，不包括吃饭时间，正常年会尽量不要超过4个小时。
（2）合理安排每个泪点、笑点、升华点出现的时机（一般升华点放在zui后）。让歌舞类的节目进行衔接，小品等易冷场的节目后边安排抽奖。
（3）晚会的总分总结构：
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（6）名单、差旅及嘉宾差旅接待、邀请函的发放。
（7）彩排：除了秘密的泪场其他节目均需进行彩排。
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