1+1>2越野沟通拓展训练
本课程将帮助您了解个人的优势和弱点,在今后的工作中,特别是保持乐观和积极的态度在团队;了解有效的团队和团队成员的角色特征,提高应对挑战的能力;充分理解团队将创造1 + 1 > 2的性能;把握团队创新和团队沟通技巧来克服的障碍;得到快乐体验团队生活。
课程内容:
一,个人的目标:1,自信,责任,人生的2大目标,积极思维,提高创新的欲望3,情感的沟通和表达能力,人际关系和谐4,果断,主动性,持久性,自我控制,5快,动作敏捷6,身心健康,功能,7的团结与合作,8强的集体意识,助人为乐,热爱生活和自然两个,定向扩大收入:1,确定具体的和组织的目标,提高组织凝聚力设立2个,相互合作,相互支持的团队精神和3的整体意识,改善人际关系,形成积极的组织气候4,提高组织内5的沟通和信息交流,使员工在工作岗位上表现出更好的领导和管理面临的挑战6,使更冷静,命令三变化的组织,定向运动课程开发:1,团队定向开发:培训目的:加强集体的凝聚力。通过具体的工程团队,锻炼解决困难和压力问题的能力,团队的团结与合作,要求参加培训来完成特定的任务。团队是充分认识到集体合作的必要性和重要性。四,培训效果:在一个领域或领域新的团队为导向的设计环境,通过一系列的各种新的和巧妙的项目为主线,帮助员工释放生活和工作的压力,调节心理平衡;认识自身潜能,增强自信心,提高自我控制能力;压力和挑战,需要时间;加强精神和创新意识,培养进取;更好的与人沟通协调,人际环境;健全的人格,培养毅力,勇气,责任,荣誉和正面的价值观的意义。通过各种项目,经验分享和学xi,增强团队的凝聚力和竞争力,并可根据企业培训方案设计的特殊要求,以实现各企业特殊培训的效果。适用人群:五,新的团队,管理团队,营销团队和长时间的合作需要重新熔炼团队。
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