虎贲特训是为保险销售人员量身定制的经典课程!拓宽人的信念、激发人的潜能、发现更多可能性是虎贲特训系列课程核心。
虎贲特训增员增效突破训练系列课程,被誉为保险业最具实效性、最具震撼力的课程之一!
该课程是由:销售成交技巧、高效增员技巧、目标设定实施、pk系统导入、激发个人潜能、点燃团队激情等六大部分组成!课程共分为三大主题:醒觉发现、突破蜕变、实践成为;心灵觉醒训练主要为激发人员心灵源动力,使之自动自发;之后及时跟进目标管理课程(设定梦想目标,实施完成并突破),第三步为团队导入pk机制:“pk出业绩、pk出收入、pk出决心、pk出正能量、pk出人生新高度!”使销售人员和业绩真正做到不断的成长和提升,通过课程实践落地,从而打造出销售精英、成就财富精英。
对于营销团队来说,尽快提高新人业务素质和业务技能,把新人培训成“高手”,可以说是每个主任的企盼。但是,有的主任求“成”心切,只是恨铁不成钢,而没有很好、认真地从主观上找原因。
一、注重选择,做好增员。做好增员选择,是一项基础工作,增员的质量高低,直接决定着业务人员能否尽快成为“高手”。因此,在增员时,应当严格把关,认真筛选,切不可只为人力规模而降低和放弃增员标准,做到严把增员关,把敬业意识强、有一定专业基础或工作实践经验的优秀人才吸引到团队,经过培养,使他们尽快提升经营业绩。
二、调整心态,尽责至爱。有句话说得很好,叫做:心态决定一切。要使新人快速成长,也是这样。在这方面,首先团队长要有一个好的心态,把促使新人尽快成长作为自己义不容辞的责任,对新人有高度的责任心,尽责至爱,处处关爱员工,热心帮助,加强辅导,鞭策鼓励,为新人尽快成长营造良好环境。同时,还应帮助新人调整好心态,使他们爱岗敬业,乐于工作,有强烈的上进心和争先创优意识。
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